弘扬师德 彰显师风——西安市教育局加强教师队伍建设纪实

百年大计，教育为本。教育大计，教师为本。近年来，西安市教育局密集出台政策，不断加大教师工作的财政投入力度，在强化师德师风、增强业务能力、完善体制机制三个层面持续发力，全市教师队伍呈现出良好发展态势。截至2017年，西安市各级各类学校共有教职工13.17万人，其中专任教师9.72万人。2018年至今，全市中小学、幼儿园及市属院校共招录新教师2030名，进一步补充和强化了师资力量。

“师德是教师的灵魂。一名好老师既要是经师，更要是人师。” 西安市教育局一方面聚焦教师队伍数量的扩容，一方面专注于教师队伍质量的提升，以深化教育综合改革为抓手，要求全市教育系统始终把师德师风建设摆在首位，引导广大教师自觉坚守精神家园，以自己的模范行为影响和带动学生。

加强师德教育

大力提高教师职业素养

为认真贯彻党的十九大精神和习近平总书记关于教育工作、争做“四有好教师”重要指示，严格落实立德树人根本任务。西安市教育局组织全市教育系统以“两学一做”学习教育为载体，扎实开展纪实文学《梁家河》学习教育、党的教育理论、方针、政策学习，不断提高教师的思想政治素质。

与此同时，认真抓好师德教育“第一课”，将师德教育作为教师培训的“第一课”，作为新入职教师教育的“第一课”。今年，在全市教育系统开展的进一步加强全市教育系统师德师风建设助推教育“追赶超越”专题教育实践活动中，通过组织开展自学、师德报告会、师德承诺、师德师风问卷等形式，进一步提高教师的思想政治素质和职业道德水平。

坚持典型引领

生动诠释师德内涵

一个典型一个标杆，一个楷模一种导向。为了坚持典型引领，近年来西安市教育局以“学高为师，身正为范，师爱为魂”为主线，先后开展了“寻找身边的‘张丽莉’”活动、师德征文评选、师德报告会等系列活动。

此外，不断加大评优树模和表彰力度，组织开展“教书育人楷模”、最美乡村教师、省市级师德标兵、师德先进个人、西安市模范教师、优秀班主任、优秀教育工作者、优秀乡村教师、“西安之星（教育领域）”、“西安最美教师”等推荐评选活动，引导广大教师以师德提升人格魅力，以优良的师风带动学风、优化行风。

完善制度建设

有效促进师德建设全面发展

自2013年教育部印发《关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》以来，我市各级教育行政部门积极行动，采取了一系列有力措施，不断加强师德师风建设。2017年，西安市教育局完善了教师违反职业道德投诉办理程序，并在西安市教育局门户网站、微信公众号向社会公布了有偿补课举报电话；2018年，制定了《西安市教师职业行为准则》，明确教师职业的正面负面要求，进一步提高广大教师规范职业行为的自觉性。

据悉，下一步西安市教育局还将出台《西安市教育局关于加强师德师风建设的意见》和《西安市教师违反职业道德行为处理实施细则》，进一步加强师德师风建设，创新师德教育模式，规范师德管理手段，推动师德建设常态化和长效化，打造一直师德高尚、师风高扬的高质量教师队伍。